宣州区五抓五促，推进中等职业教育高质量发展

宣州区高度重视职业教育发展，坚持面上推进和重点突破相结合，聚焦“提高质量、提升形象”两大任务，认真贯彻实施新修订的《中华人民共和国职业教育法》，以改革创新推动全区职业教育工作，不断增强职业教育适应性，为提振教育服务区域经济社会发展和乡村振兴注入新动能。全区3所中职学校共开设9个专业大类32个专业，2022年在籍学生数达9794人。

抓专业优化整合，促进现代职教体系构建。统筹创设以信息工程学校为核心的“一校两区”职教模式；围绕该区“3+2”主导产业，优化中职学校专业结构，构建现代职教体系。

抓办学条件改善，促进服务水平提升。近两年累计投入中等职业学校质量提升工程项目建设奖金3231.88万元，用于完善实训基地建设和改善其它基本办学条件，以提升学生实习实训和学校办学条件。

抓招生行为规范，促进办学规模扩大。连续四年来，组织召开全区中职招生工作会议，进一步明确中职招生纪律，从严落实招生任务和责任。其中信息工程学校2022年招生1485人，已连续两年招生人数增幅达20%左右。

抓合作模式探索，促进毕业生本地就业。近两年，全区共安排1573名学生到区属校企合作企业开展顶岗实习。组织开展2022届毕业生线上、线下招聘会，区属30多家企业与近400名毕业生签订就业合同。

抓合作平台搭建，促进产教深度融合。建立校企合作联席会议制度，构建校企合作新模式，密切了校企之间的联系，通过及时发布企业用工需求等举措，推进联席会议运行常态化。积极鼓励和推动本地就业。