网友 | *** | 浏览量 | 2663 | 问题类型 | 咨询 | 信件状态 | 已办结 |
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标题 | 育儿假问题 | ||||||
信件内容 | 咨询:请问,事业单位职工是否有育儿假?如果有单位不批准怎么办? | ||||||
来信时间 | 2023-01-11 08:51:21 |
回复时间 | 2023-01-11 08:54:10 | ||||||
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回复部门 | 区政府 | ||||||
回复内容 |
咨询的问题,回复如下: 2023-01-11 08:54:10 已受理,正在处理中! |
回复时间 | 2023-01-12 15:45:27 | ||||||
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回复部门 | 区政府 | ||||||
回复内容 |
咨询的问题,回复如下: 网友您好!您反映的问题,我区高度重视,立即安排区人社局进行调查核实,现将有关情况回复如下: 根据现行的《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条第三款规定,生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假(新增育儿假)。职工在前款规定的育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。若单位不批准,可向人社部门申请劳动仲裁。 感谢您对宣州区的关心和支持! |