第一条 为了促使市经信局深入推行信息公开，增强工作的透明度，建立廉洁高效政府，根据市委、市政府关于信息公开的有关规定，结合本系统实际，制定本制度。

第二条 本局信息公开工作领导小组办公室负责信息公开的检查评议，负责对各科室、所属单位公开工作的考核。

第三条 信息公开的检查评议和考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第四条 信息公开工作的考核纳入对所属单位（科室）的年度工作目标考核之中。

第五条 信息公开工作的检查评议和考核内容：

（一）主动公开情况；

（二）依申请公开情况；

（三）服务承诺兑现情况；

（四）对群众投诉的处理情况。

第六条 信息公开检查评议和考核工作实行量化标准。信息公开工作要求公开内容符合规定，要求具体；公开及时，符合时限规定；公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实；投诉处理得当，群众评价满意。

第七条 信息公开工作检查评议和考核可实行全面考核，也可实行重点考核，由领导小组办公室根据实际情况确定，具体时间定于年底或下年初进行。

第八条 检查评议和考核的基本程序：

（一）制定检查评议和考核方案，经领导小组审定后，由领导小组办公室部署；

（二）领导小组办公室提前15天向被检查评议和考核科室（单位）发出通知；

（三）被检查评议和考核的科室、单位接到通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料；

第九条 对信息公开工作检查评议和考核中被评为先进的科室（单位），给予表彰；对在政务公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以奖励。

第十条 对信息公开工作检查评议和考核中被评为不合格的科室（单位），给予批评，并责令整改；对在信息公开工作中违反规定的按照责任追究制度追究责任。

第十一条 本制度自印发之日起试行。